Verantwortungsvolle Vision
Umweltmanagement
Im Fertigungsbereich ist technologische Innovation der grundlegende Treiber für die Minderung von Umweltimpact. Wir betrachten Umweltmanagement als Kernbestandteil unseres Geschäfts und engagieren uns dafür, von der Quelle der Wertschöpfungskette aus Ressourcensparnis und Abfallminderung voranzutreiben. Unsere konkreten Maßnahmen umfassen:
Prozess- und Energieeffizienzsteigerung
In Dienstleistungen zur Fertigungsingenieurwesen und unternehmerischen Innovation setzen wir vorrangig fortschrittliche prozesse für Energie- und Ressourceneinsparung um, unterstützen Partner systematisch bei der Optimierung von Produktionsabläufen und senken so Energie- und Rohstoffverbrauch.
Nachfragegetriebene Produktionskooperation
Durch Analyse von Konsumentenverhalten und Marktbedarf – mit Rückkopplung an den Fertigungsprozess – helfen wir Partnern bei der Implementierung von bedarfsorientierter Produktion und Lageroptimierung, um von der Quelle an sozialen Ressourcenverlust und Müllbildung durch nicht verkaufte oder überschüssige Produkte zu verringern.
Förderung der kreislaufwirtschaftlichen Wirtschaft
Integrieren wir kreislaufwirtschaftliche Konzepte in Produktdesign und Geschäftsmodelle, bewegen Partner an die Entwicklung von recycelbaren und wiederverwendbaren Lösungen und errichten einen geschlossenen Kreislauf der grünen Fertigung.
Angesichts der komplexen Dynamiken und tiefgreifenden Transformationen der globalen Wirtschaft glauben wir fest daran, dass die Transformation der Fertigungsindustrie der Kern für die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft ist. HMS muss diese Veränderung aktiv vorantreiben, anstatt passiv zu warten. Unsere Vision ist es, ein zentraler Kooperationspartner für unsere Partner auf ihrem Weg zur nachhaltigen Entwicklung zu sein – und gemeinsam ein widerstandsfähiges, inklusives und langfristig win-win orientiertes Wertesystem durch innovative umfassende Lösungen aufzubauen.
Als Familienunternehmen, das durch jahrhundertelange Wirtschaftszyklen hindurchgekommen ist, verstehen wir unsere Verantwortung, das Gen des „Langfristdenkens“ in unsere Dienstleistungen für Partner einzubetten. Das bedeutet, wir konzentrieren uns nicht nur auf unmittelbare Prozessdurchbrüche und Markterfolg, sondern engagieren uns auch für Investitionen in Geschäftsmodelle, die langfristigen Wert für Umweltverbesserung, sozialen Fortschritt und wirksame Governance schaffen. Gemeinsam mit Partnern integrieren wir nachhaltige Entwicklung tief in jede Stufe der Fertigungsindustrie – um der nächsten Generation eine wohlhabendere und gesündere industrielle Landschaft zu hinterlassen.
Auswahl und Entwicklung junger Talente
Talente sind der Kernmotor der Zukunft der Fertigungsindustrie. HMS engagiert sich für den Aufbau eines Talentenentwicklungssystems, das Bildung und Industrie verbindet, um neue Kräfte für die nachhaltige Entwicklung der Branche zu fördern. Unsere Hauptfokusbereiche umfassen:
Kooperative Ausbildung zwischen Industrie, Hochschule und Forschung
Engere Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungseinrichtungen und Wirtschaftsverbänden, um frontale Branchenbedürfnisse und Technologietrends in das Curriculum zu integrieren und die Lücke zwischen theoretischem Lernen und praktischer Anwendung zu schließen.
Stärkung praktischer Fähigkeiten
Bereitstellung von Trainingsmöglichkeiten in realen Szenarien für junge Talente durch Praktika, Workshops und Mentorenprogramme, um ihre Fähigkeit zur Lösung praktischer Probleme zu verbessern.
Aufbau eines Talent-Ökosystems
Aktiv Aufbau eines Kooperationsnetzwerks mit Colleges, jungen Talenten und Fertigungsunternehmen, Förderung eines nachhaltigen Zyklus des Talentangebots, um die langfristige Entwicklung der Industrie zu unterstützen.
Durch eine systematische Talentenplanung liefern wir Partnern Fachkräfte mit Innovationskraft und Anpassungsfähigkeit, um die kontinuierliche Evolution und Wertvererbung des Fertigungs-Ökosystems zu ermöglichen.
