Harry ouyang

-Mitglied des Verwaltungsrats

"HMS postuliert, dass „Grenzen dazu da sind, gebrochen zu werden“. Aus meiner Sicht liegt ihr Kerninhalt darin: Globalisierung bedeutet keineswegs, schweizerische Standards rigide auferlegen, sondern sich an die tatsächlichen Bedürfnisse der Partner anpassen — dies entspricht vollständig der Betriebslogik deutsch-schweizerischer Unternehmen. Meine Arbeit konzentriert sich darauf, HMS dabei zu unterstützen, die Produktionsrhythmen und Verarbeitungsbedürfnisse der Märkte der Partner eingehend zu erforschen, und „one-size-fits-all“-standardisierte Lösungen unmissverständlich abzulehnen. Bei der Zusammenarbeit mit uns erhalten Sie keine generischen Restlösungen, sondern maßgeschneiderte Pläne, die Ihren Bedürfnissen hochgradig entsprechen, und sorgen so für die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Zusammenarbeit."