Wir stellen uns eine menschenzentrierte Organisation vor – mit Unternehmertum und kontinuierlicher Mitarbeiterentwicklung.
Lernen & Entwicklung
Meisterschaft, Sinnstiftung, persönliche und berufliche Entwicklung – die zu Erfüllung und Beschäftigungsfähigkeit führen – sind Kernaspirationen von Mitarbeitern. Die HMS Academy und die Lern- und Entwicklungscommunity der HMS Group stellen sicher, dass diese Bedürfnisse entsprechend den Geschäftsstrategien und den Leitprinzipien von HMS erfüllt werden.
Wir arbeiten mit Experten und Fakultätsmitgliedern aus bekannten Organisationen wie INSEAD, IMD, Babson, McKinsey, London Business School und Manfred Kets de Vries Institute zusammen. Wir bieten allen Mitarbeitern – und insbesondere Schlüsseltalenten, jungen Absolventen, Managern und Führungskräften – immersive und wirkungsvolle Lernerlebnisse.
Die HMS Academy gestaltet Offsites, organisiert Vorträge, implementiert E-Learning-Kampagnen und führt eine globale Meinungsumfrage durch, die hilft, Mitarbeiterbedürfnisse – einschließlich im Bereich Lernen & Entwicklung – zu ermitteln. Unsere Angebote reichen von Personal- und Kundenführung über Kommunikation bis hin zur persönlichen Entwicklung. Wir bieten verschiedene Ansätze, darunter Präsenzkurse, Coaching, Mentoring, Offsites, E-Learning und vieles mehr.
Bei HMS erkennen wir, dass Lernen ein Wettbewerbsvorteil ist