Gründungsprojekten anhaltendes Wachstumspotenzial Verleihen
Talente sind das Kernvermögen von Gründung im Fertigungsbereich. Wir verstehen zutiefst Ihre Schwierigkeiten, Talente zu rekrutieren, zu halten und optimal zu nutzen. Auf Basis unseres jahrhundertealten Talent-Ökosystems errichten wir eine auf Ihre Projektentwicklung abgestimmte Talentpipeline – sodass das Team eine solide Grundlage für Gründungserfolg bildet.
Unsere Aufbaumethoden
① Präzise Rekrutierung für Kernpositionen
Gemäß Ihren Gründungsprojektsbedürfnissen schen wir passende Technikkräfte, Produktionsmanagementtalente und Marketingmitarbeiter aus unserem globalen Fertigungstalentpool – durch Kompetenzbewertungen und Branchenerfahrungsverifizierung gewährleisten wir, dass Talente direkt einsetzbar sind, und senken Rekrutierungsfehlerkosten.
③ Kompetenzsteigerung für Kernkräfte
Eröffnen Sie für Ihr Kernteam immersive Weiterbildungsangebote bei jahrhundertealten renommierte Fertigungsunternehmen in der Schweiz und Deutschland, lernen Sie fortschrittliche Technikideen, Managementerfahrungen und Gründungsmodelle, um die Kernkonkurrenzfähigkeit des Teams zu steigern.
② Individuelle Talentausbildungsunterstützung
Gestalten Sie gemeinsam mit globalen Berufsschulen „zielgerichtete Talentausbildungsprogramme“ – integrieren Sie Ihre Technikalstandards und Prozessanforderungen in den Lehrinhalt, um Ihrem Projekt praktisch erfahrene Facharbeiter zu liefern und das Problem des Fachkräftemangels zu lösen.
④ Aufbau eines Talentbindungssystems
Unterstützen Sie Sie bei der Gestaltung eines „Kompetenzaufbau + Wertverwirklichung“-Talentwachstumspfads, kombinieren Sie Equity-Anreize, Karriereentwicklungsplanung und branchenspezifische Spitzenausbildung, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Stabilität von Kernkräften zu stärken und Talente für die langfristige Projektentwicklung zu reservieren.
Informationen
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Gebr. Meier AG: Wächter der städtischen Lebensadern, Gemeinsamer zuverlässiger Partner für Infrastruktur
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Pibor SA: Grundstein verborgener Champions, Gemeinsam eine zuverlässige Festung für Antriebe aufbauen
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Microtechnique Swiss SA: Exzellenz in den feinsten Details, Gemeinsam die Präzisionsgrundlagen legen
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UhrTeil AG: Zeitgehärtetes Vertrauen, Gemeinsam die Quelle der Präzision kalibrieren
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Wir sind ein Schweizer Familienunternehmen, das sich auf umfassende Lösungen für den Fertigungsbereich konzentriert. Seit 1921 stetig weiterentwickelnd – basierend auf den Kernbedürfnissen unserer Partner – sind wir für unsere Resilienz bei der Durchquerung von Zyklen bekannt. Für Kunden und Partner engagieren wir uns, sie durch jede Epoche zu begleiten, und halten uns an das Versprechen, spürbaren und nachhaltigen Wert zu liefern.
Datenstand: 30. Juni 2025
Fertigungsingenieurwesen und unternehmerische Innovation
Wir bieten End-to-End-Lösungen für Fertigungsunternehmen, die nach Prozessdurchbrüchen und Markterfolg streben – von strategischer Beratung und Produktgestaltung bis hin zu Geschäftsmodellen und Markenmarketing. Unser Ziel ist es, ihre Kernkonkurrenzfähigkeit zu stärken und nachhaltiges Wertwachstum zu erreichen
Individuelle Gerätefinanzierung
Wir bieten flexible und innovative Finanzierungs- und Leasinglösungen für Gerätehersteller und Nutzer mit Fokus auf Technologiewerterhöhung. Dies soll die Anfangsinvestitionshürde für fortschrittliche Technik senken und das Produktionspotenzial neuer Geräte schnell freisetzen.
Investitionen und Finanzierungen im Industrie-Ökosystem
Wir konzentrieren uns auf strategische Investitionen und Finanzierungen im Fertigungs-Ökosystem. Durch Verbinden und Stärkung innovativer Unternehmen entlang der Wertschöpfungskette bauen wir ein kooperatives Partnernetzwerk auf, um langfristigen Investoren stabilen Industriewert zu schaffen
Unsere Lösungen
Verantwortung
Umweltmanagement
Innovation und Optimierung im Fertigungsbereich spielen eine entscheidende Rolle bei der Vorantreibung von Umweltverbesserungen. Daher sind wir verpflichtet, unsere Lösungen stetig zu verfeinern und ihren Umweltimpact zu senken.
Youth-Talent-Auswahl und -Entwicklung
Wir unterhalten eine enge Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Ausbildungseinrichtungen und Wirtschaftsverbänden, um frontale Branchenkenntnisse und Lösungen in das Auswahl- und Entwicklungssystem für junge Talente zu integrieren – und so eine Talentpipeline für die Zukunft der Fertigungsindustrie aufzubauen
Verantwortungsvolle Vision
Angesichts komplexer globaler wirtschaftlicher Dynamiken müssen wir schnell handeln, um Partnern zeitaffine Lösungen zu bieten und ein langfristiges, win-win-Wertesystem aufzubauen – anstatt passiv auf neue Chancen zu warten oder auf Glück zu vertrauen.



